نقش رهبری عقل‌گرا در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر
واتساپ:09141077352 همراه: 09141077352 ثابت: 35250068-041 سفارش سمینار و مقاله سفارش ترجمه تخصصی
 

دانلود فایل با شمار فاکتور

لطفا شماره فاکتور خود را درج نمایید


جدیدترین لغات واژه‌نامه

آمار بازدیدکنندگان

بازدید امروز :6
بازدید روز گذشته :71
بازدید این هفته :6
بازدید این ماه :248
مجموع آمار بازدید ها :781401

عنوان محصول: نقش رهبری عقل‌گرا در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر

دسته‌بندی: مقالات ترجمه شده رشته مدیریت
تاریخ انتشار: شنبه 21 مهر 1398
نقش رهبری عقل‌گرا در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر نقش رهبری عقل‌گرا در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر
توضیحات مختصر:

هدف این مقاله، ارزیابی و کاوش نقش میانی (میانجی) رهبری عقل‌گرا، در رابطه بین سبک‌های رهبری و عملکرد تیمی کارکنان در بخش آژانس‌های مسافرتی است. با توجه به نظریه رهبری و مدل رهبری استراتژیک، ما یک مدل یکپارچه راهبردی ارائه می‌دهیم که به بررسی رابطه بین چهار سبک رهبری متمایز و تأثیر آن‌ها بر رضایتم...

نقش رهبری عقل‌گرا در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر نقش رهبری عقل‌گرا در افزایش عملکرد شغلی: شواهد از بخش گردشگری مصر


قیمت قیمت : 35000 تومان
تخفیف تخفیف: 3000 تومان
تخفیف تخفیف ویژه : 10 درصد
قیمت نهایی قیمت نهایی: 28500 تومان
292 بازدید
کد مقاله: TTC- 3799
نوع فایل : docx
لینک دانلود فایل خریداری شده بلافاصله بعد از خرید موفق فعال خواهد شد.
Journal: Elsevier 2017,

The role of wisdom leadership in increasing job performance: Evidence from the Egyptian tourism sector
Abstract

The paper aims to explore the intervening role of wisdom leadership in the link between leadership styles and employees team performance, in the context of travel agents. Drawing on the leadership theory and the strategic leadership model, we develop an integrative model exploring the relationships between four distinct leadership styles and their influence on employees satisfaction and team performance, through the mediating role of wise leadership. Using data collected from 505 travel agents operating in Egypt, we show that not all leadership styles have a positive influence on employees’ satisfaction. We also show that a positive influence takes place through the development of wisdom leadership. Our findings hold important implications for both the research community and travel agents.

Keywords: Wisdom leadership, Travel agents, Job satisfaction,Tourism, Egypt

چکیده

هدف این مقاله، ارزیابی و کاوش نقش میانی (میانجی) رهبری عقل‌گرا، در رابطه بین سبک‌های رهبری و عملکرد تیمی کارکنان در بخش آژانس‌های مسافرتی است. با توجه به نظریه رهبری و مدل رهبری استراتژیک، ما یک مدل یکپارچه راهبردی ارائه می‌دهیم که به بررسی رابطه بین چهار سبک رهبری متمایز و تأثیر آن‌ها بر رضایتمندی کارکنان و عملکرد تیمی از طریق نقش واسطه رهبری عقل‌گرا می‌پردازند. با استفاده از داده‌های جمع‌آوری‌شده از 505 آژانس مسافرتی مشغول به کار در مصر، نشان می‌دهیم که تمامی سبک‌های رهبری دارای تأثیر مثبتی بر رضایتمندی کارکنان نیستند. همچنین نشان می‌دهیم که تأثیر مثبت از طریق شکل‌گیری رهبری عقل‌گرا رخ می‌دهد. یافته‌های ما دارای مفاهیم مهمی برای جامعه تحقیقاتی و آژانس‌های مسافرتی‌اند.

کلمات کلیدی: رهبری عقل‌گرا، آژانس‌های مسافرتی، رضایتمندی شغلی، گردشگری، مصر.

تعداد صفحات انگلیسی تعداد صفحات انگلیسی:11 صفحه
تعداد صفحات فارسی تعداد صفحات فـارسـی:21 صفحه

  • آدرس: تبریز، آبرسان، مهرگان چهارم
  • تلفن  تماس: 09016347107
  • تلفن  ثابت : 35250068-041
  •  Mailttcenterاین آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید : آدرس  ایمیل
  • @zoodyab :آدرس تلگرام
مرکز  تخصصی  تلاش ترجمه از  سال  1385 شروع به کار نموده است  و تا کنون بیش از ده هزار ترجمه در رشته ها و زمینه های مختلف توسط متخصصین این مرکز انجام  شده  است.

تمامی ترجمه‌های انجام شده توسط موسسه تخصصی تلاش ترجمه، به صورت دستی (غیرماشینی) بوده و توسط مترجمین با سابقه انجام می‌شوند. ترجمه‌های انجام شده توسط موسسه تلاش ترجمه در قالب فایل Word و به صورت کاملا روان و بازخوانی شده و با ضمانت بازگشت وجه 72 ساعته (در صورت عدم رضایت از ترجمه) خدمت مشتریان محترم ارائه می‌شود.